De laatste tijd blijf ik me erover verbazen, dat iedereen druk in de weer is met talent, maar niemand neemt de moeite om te definiĆ«ren wat dat “talent” dan is. Voor de meeste bedrijven gaat het over de “High Potentials”, de nieuwe toppertjes die het huidige management op termijn moeten vervangen. Maar waar hebben deze …
Recente reacties