De toegevoegde waarde van querulanten voor organisaties

Wat heb je aan nare mannetjes die beweren dat een bepaalde werkwijze niet deugt?

De meeste bedrijven kiezen voor veiligheid en nemen alleen conformisten aan. Terwijl de mensen die af en toe de bestaande orde in twijfel trekken zo belangrijk zijn om verder te komen. We vragen van mensen zelfreflectie, maar een organisatie heeft dat net zo hard nodig.

Bron: De toegevoegde waarde van querulanten voor organisaties

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.