Wat heb je aan nare mannetjes die beweren dat een bepaalde werkwijze niet deugt?
De meeste bedrijven kiezen voor veiligheid en nemen alleen conformisten aan. Terwijl de mensen die af en toe de bestaande orde in twijfel trekken zo belangrijk zijn om verder te komen. We vragen van mensen zelfreflectie, maar een organisatie heeft dat net zo hard nodig.
Bron: De toegevoegde waarde van querulanten voor organisaties

Recente reacties